保加利亚创业WHISP AskTheCP扩大客户基础,获得认可

保加利亚技术创业公司,WHISP和AskTheCP,这是支持的Sirma风险实验室(SVL)联合倡议的创新资本投Sirma集团控股,不断发展自己的产品,扩大客户基础,建立一个合作伙伴网络,以及获得承认的AI的潜力,它出现在一个演示日6月13日举行。

WHISP, 2022年,这有助于人力资源和法律部门保存所需的时间和资源组织全球员工的搬迁,AskTheCP,软件解决方案的剧中,减少抗生素的阻力,收到Sirma风险资金支持实验室。

“我们很高兴Sirma之间的协作的技术团队和创业公司选择通过加速器。我们欢迎并支持那些愿意投资在这两个有前途的公司,因为在这短时间内取得的成就,他们的产品的不可否认的创新潜力,”Yordan Nedev,首席财务官在SVL Sirma集团控股和导师,在活动期间说。

客人在演示日包括创业的团队,潜在的渠道合作伙伴和服务提供商,以及突出的个人投资者的社区,商业天使代表资本和创新除了——计划和种子和加速项目风险基金。

天使安格诺夫,创新资本的管理合伙人,邀请客人交流接触,探讨合作或者加入创业生态系统的思想。他还关注感兴趣的机会来作为未来潜在的投资者在这些有前途的企业。

这两家公司提出的进步他们的飞行员几乎长达一年的时间,发展他们的产品开发理念,开发团队达成的舞台和市场创造了mvp的准备。主持人也阐述了他们的视力有关核心服务和产品开发计划。事件提供了一个机会从建立企业和咨询公司得到反馈,获得建议相关市场验证,并学习更多关于最好的地区和全球渗透策略,特许经营策略、合规和法律建议。

“我们欣赏Sirma放在我们的信任,一个有信誉的和稳定的公司,并感谢工作的机会与专家Sirma风险实验室加速器项目,”葛丽塔Stefanova说WHISP创始人之一。

“与Sirma合作使我们加快开发和实现我们的概念,导致更快的MVP。我们很高兴一起工作,感谢你的帮助和对我们的信心,”Natalia Konova博士AskTheCp创始人之一。

通过其孵化项目,Sirma风险实验室与创新创业公司密切合作,帮助他们发展中最小可行产品和准备他们的实际市场验证。

WHISP帮助人力资源和法律部门保存所需的时间和资源组织全球搬迁的员工。产品包括工具来管理文件伴随一个人从一个国家转移到另一个,而且确实在最简单的和最兼容的方法。

公司的服务促进获得居住的国家。大流行后的就业市场正在蓬勃发展,全球人才移民是迫使公司招募员工从任何地方容纳方便搬迁没有过度的压力,提供支持和数字化的处理所有必要的文件。全球和本地招聘人员欢迎这个功能,寻找和吸引人才从新的地点不再是挑战由于搬迁的减少行政负担。当身体迁往另一个国家的压力显著降低,外籍员工的调整更容易和更快。这就不可避免地导致增加员工的满意度,因为每个国家的官僚机构都有自己的特点和交互模式。

产品已经建成了八个月,不断的加入新的功能,新的元素正在等待被集成到流程中。合伙人除了核心服务网络正在建造中,住宿、法律、翻译、合法化,搬迁,外派人员在东道国寻求类似的服务。

启动在短时间内取得了令人印象深刻的业务成果。每年公司担保合同与六个企业客户和提供服务超过120外国人在保加利亚。

对他们来说,AskTheCP的创始人想提高抗生素的有效性和安全性的软件解决方案,医院循证医学决策支持和数据收集算法。

全球抗生素耐药性正在迅速增加。更,我们目睹了一个大规模的不必要的治疗用抗生素处方的情况下,并不总是需要这样的方法。许多经济因素影响制药公司,他们制止引入新的公式和抗生素组由于昂贵的研发过程。因此,采取相同的抗生素配方复杂情况随着对抗生素的耐药性增加。到2050年,预计将无效的抗生素治疗感染今天成功治疗。

阿米拉旨在保护现有抗生素的有效性,提高他们的身体,使用时间,防止抗生素的发展阻力。作为一个公司寻求数字化和现代化的治疗决策,包括抗生素、移动应用程序旨在帮助医生在寻求制定个性化的治疗方案。其核心是所谓的循证医学决策算法,通过关键数据被收集在抗生素的有效性和安全性。这个创新产品帮助跟踪使用抗生素,提高抗生素治疗结果,并保存医院的钱。

英特尔的产品已经赢得了两个奖项,为人工智能集成的潜力,由于收集结构化数据和后续处理的能力通过人工智能算法。