旷工是一个公司的管理的最大挑战之一。的转变计划过程涉及多个重复的活动,它需要10个小时每周的经理的工作时间,从而导致一个乏味的、费时的过程。因此,由于不良的转变管理,预期的结果和可能发生的缺席破坏整个工作流程。在大公司有超过300名员工,旷工会导致成千上万的欧元的损失。这就是shiftin,自动调度应用转变,由父罗马尼亚的公司高温超导,可能是一个拯救生命的解决方案。

shiftin立即找到解决方案替代在缺席的情况下,依照劳动立法,推荐最优的资源数量的背景下,任何商业目的。全面的图书馆的规则,shiftin可以计算转变员工的数量可以通过考虑他们的可用性,劳动立法,公司业绩目标。

公司可以腾出时间与shiftin和用它来给员工带来高价值的行动

使用shiftin,经理可以获得10每周工作时间;时间,可以专注于业务增长或其他增值活动。shiftin做出真正的贡献提高生产力和出席在一个公司工作,因为这自动转移调度应用程序可以轻松地识别出当一个人是自由的,可以重新分配到一个发现转变。从雇主的角度来看,与这一过程相关调度自动化转变降低了成本高达72%和减轻管理人员的重复性工作。

“根据我们的研究,9的员工在公司中使伟德国际1949用shiftin很满意他们的工作时间表,可以管理他们的可用性的工作方式,以及360 -查看整个团队的安排。”说,Mitu Morega,shiftin在高温超导产品经理。

shiftin,罗马尼亚软件出现在6个国家

shiftin,调度软件,目前有助于减少缺勤率的影响在中型和大型公司在罗马尼亚,斯洛伐克,塞尔维亚、意大利、波兰和捷克共和国。此外,这种转变调度软件是微软的支持,这有助于加快shiftin进入新市场的扩张。

“事实上,我们设法在六个国家,成为一个微软的合作伙伴,在几个月后,我们荣誉,同时,验证我们已经做的工作在过去的四年。shiftin本身有别于其他国际竞争对手由于通过其广泛的图书馆规章制度提供给经理和调度通过民主化转变,以协作和最佳的方式进行,考虑到员工的偏好和商业目标”。补充说,Mitu Morega shiftin产品经理。

shiftin是如何工作的呢?

shiftin的商业模式是SaaS(软件即服务),保证产品的可伸缩性,使它可以访问任何类型和大小,没有额外的基础设施成本。

“很简单:shiftin客户购买一个包的功能作为一个月度或年度订阅,我们协助公司在配置应用程序,然后,在几秒钟内,客户可以开始计划,本身的活动团队。一切都是为客户跟踪和自动。”解释说,Mitu Morega shiftin产品经理。

对高温超导

高科技系统&软件(高温超导)——是一个罗马尼亚的公司专门提供商业软件解决方案。成立于2012年,高温超导迅速发展其客户投资组合由于其专注于创新,快速和高质量的支持。今天,该公司的投资组合计数在11个国家超过1000的客户。最著名的解决方案,我们提到制药-药店管理软件;telemedica——远程医疗解决方案;shiftin——转变调度程序,mindclass——电子学习平台。